習志野市議会にて初の育児休業の取得を致しました。
【育休取得理由】
①第二子が９月３０日に誕生し、妻からの要望もあり育休を取得予定。
②令和３年第一回定例会において、「習志野市議会 会議規則」の
議会の欠席理由に、「育児・介護等」が追加されている
③令和5年度の習志野市役所の男性職員の育休取得率は59.4％。
職種によっては取りづらい現状もあるが、市職員の育休取得推進の一助となり得る。
④議員のなり手不足が指摘される中で、議員にも多様な働き方が必要であると考える。
記者会見の様子をチバテレビ及び各種メディアに取り上げていただきました。
